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社群在裝企內(nèi)運用比較廣泛，但是大多數(shù)企業(yè)都沒有真正發(fā)揮社群的威力，在使用的過程中涉及得也比較淺，大多數(shù)都是游擊隊一樣不成規(guī)模，更談不上策劃。

如何更容易加入群？

已有資源為鏈接基礎(chǔ)；發(fā)掘現(xiàn)在的資源有潛力能轉(zhuǎn)化的；假裝身份的辦法；讓原有成員愿意拉自己進(jìn)群。

加入社群如何做群主公關(guān)？

判斷群主個性及類型，從蠅頭小利開始，以什么名義約見到線下，這需要一進(jìn)群后就開始布局和設(shè)計。

如何成為社群意見領(lǐng)袖？

成為一個群的意見領(lǐng)袖：首先要找準(zhǔn)適合的身份，站在這個身份來說話；原則上要替代業(yè)主發(fā)聲；專業(yè)度是一個考驗。鑒于篇幅，以下社群營銷

如何利用微信打通線上線下進(jìn)行小區(qū)深挖？

交房前 12 個月：策劃+建設(shè)社群+籌備+組織分工

交房前 8-12 個月：建設(shè)社群+做活躍+做信任

交房前 8 個月：見面會的開展

交房前 6-8 個月：戶型解析會+首席體驗官征集

交房前 6 個月：體驗家+線下鏈接

交房前 4-6 個月：風(fēng)水發(fā)布+樣板房征集交房前……